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NORMA AÍDA MENDOZA GARNICA

Experta Internacional en Recursos Humanos y en la implementación de organizaciones de alto desempeño.  Desarrolló una carrera profesional de 30 años en Procter & Gamble (P&G) empresa multinacional, líder en el sector de bienes de consumo masivo.

 

Su trayectoria incluye tres países, cinco plantas de manufactura y dos oficinas centrales. Sus inicios fueron en el área de compras en plantas de manufactura, y posteriormente tuvo diferentes cargos dentro de la cadena de suministro como Supervisora y posteriormente como Gerente de Suministro Estratégico tanto de materias primas y material de empaque para marcas globales.

 

En los últimos 15 años en P&G, desarrolló una vasta experiencia en el área de Recursos Humanos, en temas tales como Desarrollo Laboral, Desarrollo Organizacional, y Gestión del Talento.

 

Asimismo, ha desarrollado una valiosa maestría para implementar programas de Liderazgo en base a valores, principios y factores de éxito de las organizaciones, y contribuir eficazmente al desarrollo de las nuevas generaciones de Líderes.

 

Experta en el manejo de equipos multidisciplinarios y multiculturales, en diagnosticar de manera asertiva la cultura de las empresas; en sistematizar procedimientos; en implementar procesos de mejora continua, y en impulsar organizaciones de alto desempeño. Es una coach natural y maneja efectivamente negociaciones con diversos grupos de trabajo. Certificada para calificar a líderes de Recursos Humanos. 

 

Posee una gran pasión por mejorar la cultura y el clima laboral, lo cual llevó a elevar significativamente los niveles de productividad en las plantas de manufactura donde fue la responsable del Capital Humano aún bajo ambientes de negocio complejos.

 

Su lema es: mejorar la cultura organizacional para incrementar los resultados de negocio.

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Norma Mendoza

Licenciada en Contaduría de la EBC campus CDMX. Apasionada en los temas de
desarrollo y cultura organizacional. Con una carrera profesional de 30 años en
Procter & Gamble (P&G), en dos grandes áreas: Recursos Humanos y Compras
Estratégicas.
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Su trayectoria incluye México, y dos roles internacionales en Estados Unidos y
Panamá; lo anterior en cinco plantas de manufactura, oficinas corporativas y
Head Quarters LATAM.
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Consultora senior, capacitadora y coach en diferentes disciplinas del capital
humano, con enfoque en el diseño e implementación de programas de
liderazgo, formación de equipos de alto desempeño, manejo del talento y
mejora del clima laboral.
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